1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，擬定人力資源發(fā)展規(guī)格，統(tǒng)籌部門工作；2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域招聘工作，及時(shí)滿足招聘需求及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；3、做好員工關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)建立、完善員工培訓(xùn)體系；4、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、完善績(jī)效考核管理體系，并及時(shí)監(jiān)督和控制；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求：1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年齡：26-35歲；3、經(jīng)驗(yàn)：3年及以上純招聘及管理經(jīng)驗(yàn)；4、能力要求：溝通表達(dá)能力、抗壓能力、擅長(zhǎng)招聘以及員工關(guān)系、熟悉人力資源六大模塊，熟悉人力資源相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，有全盤統(tǒng)籌、跨區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、可以接受廣東省內(nèi)的短期出差 【加入我們，您將能享受】√ 行政班制：早上9：00-12：00，下午1：30-18:00,一天7.5個(gè)鐘，月休六天，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日正常休。√ 專人專崗：專人專位辦公臺(tái)，配備專人電腦，專人工作手機(jī)，一切都只為的你而準(zhǔn)備?！?休假權(quán)利：病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等，全部休、休、休√ 辦公環(huán)境 ：甲級(jí)寫字樓，提供優(yōu)良，舒適的辦公環(huán)境?！?薪酬待遇 ：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)?！?五險(xiǎn)一金：為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金?！?額外商業(yè)保險(xiǎn)：為每位同事額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，如出現(xiàn)意外情況，可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。√ 節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福?！?生日祝福： 在你生日時(shí)，為你送上精彩的生日祝福和溫馨的小禮品?！?導(dǎo)師制度： 為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務(wù)?！?部門團(tuán)建 ：為各部門提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)形式由你來定！√ 公司團(tuán)建： 除部門內(nèi)部的活動(dòng)外，每月公司至少舉行一至兩次戶內(nèi)或戶外的活動(dòng)。√ 年度旅游 ：在每年春季或秋季，組織一次集體旅游?！?帶薪年假 ：春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假10-15天左右?！?培訓(xùn)制度 ：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）?！?彈性地點(diǎn) ：可在全國(guó)各地多個(gè)城市平級(jí)調(diào)動(dòng)，工齡福利照樣享受，生活地點(diǎn)變更不影響工作資源的積累！√ 交通便利：公司在地鐵口。 面試地址：廣東省廣州市天河區(qū)長(zhǎng)興路5號(hào)B棟102室地鐵路線：天河客運(yùn)站地鐵站c出口電話聯(lián)系:殷老師*****郵箱投遞：*****如果您心動(dòng)了，那就留下您的簡(jiǎn)歷，加入我們的行列吧，如果您足夠，就挑戰(zhàn)自己挑戰(zhàn)我們吧。